医療費の抑制、医療の利用しやすさと品質、従業員のウェルネスなど
仕事の未来、多様性と社会包摂、文化、従業員の意欲、など
経済的安定、高齢化社会、年金リスク、資産管理、など
ファイナンシャルウェルネス、M&A、規制政策、代替的投資、など
デジタルトランスフォーメーション、AIと業務の自動化、敏捷性、収益性の高い成長、など
